تخطّ إلى المحتوى
AISI
𝕏
سير عمل / أتمتة

فرز طلبات التوظيف تلقائياً وتقييم السير الذاتية

نظام فرز آلي لطلبات التوظيف يُقيّم السير الذاتية ويُرتّب المرشحين حسب الملاءمة.

الهدف من مسار العمل

فرز طلبات التوظيف وتقييمها مبدئياً بال AI.

خطوات التشغيل التفصيلية

الخطوات

خطوة

مخطط سير العمل

رسم بياني مُولَّد تلقائيًا

flowchart RL S1["1. إعداد نموذج Google Form لاستقبال..."] S2["2. تكوين n8n لمراقبة الطلبات الجديدة"] S3["3. استخراج نص السيرة الذاتية من..."] S4["4. إرسال السيرة ومتطلبات الوظيفة لـ..."] S5["5. تسجيل التقييم والدرجة في Google..."] S6["6. إرسال إشعار لفريق HR بالمرشحين..."] S1 --> S2 S2 --> S3 S3 --> S4 S4 --> S5 S5 --> S6 subgraph Tools["🔧 الأدوات المستخدمة"] T0(("n8n")) T1(("Ollama")) T2(("Google Sheets")) end style Tools fill:#fffbeb,stroke:#f59e0b,stroke-width:1px

التفاصيل البرمجية والتهيئة

نظام فرز آلي لطلبات التوظيف يُقيّم السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي ويُرتّب المرشحين.